勞務(wù)派遣，又稱(chēng)勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最明顯特性就是勞動(dòng)力的招聘和使用星散。勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，它成為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人。

簡(jiǎn)單地講，勞動(dòng)者與其工作的單位不是勞動(dòng)關(guān)系，而是與另一人才中介等專(zhuān)門(mén)單位形成勞動(dòng)關(guān)系，再由該人才機(jī)構(gòu)派到用人單位勞動(dòng)，用人單位與人才機(jī)構(gòu)簽訂派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣亦稱(chēng)員工租賃，即用人單位根據(jù)工作現(xiàn)實(shí)必要，向勞務(wù)派遣公司提出所用人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資福利待遇等，公司通過(guò)查詢(xún)勞務(wù)庫(kù)資料及各雇用貯備人才中間等手段搜索合格人員，經(jīng)嚴(yán)酷篩選，把人員名單送交用人單位，用人單位進(jìn)行選擇并確定。然后用人單位和派遣公司簽訂勞務(wù)租賃（派遣）協(xié)議，派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與派遣公司的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系；被聘用人員與派遣公司的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。

勞務(wù)派遣是中國(guó)在建立勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的實(shí)踐過(guò)程中提出的一個(gè)實(shí)際課題，是中國(guó)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種情勢(shì)，也是發(fā)展很快、題目許多的一種情勢(shì)。在認(rèn)清勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)的前提下，更緊張的是要探究勞務(wù)派遣在吸納就業(yè)方面的潛力有多大。對(duì)于象中國(guó)如許擁稀有量偉大的低素質(zhì)勞動(dòng)力資源的發(fā)展中國(guó)家，勞務(wù)派遣等勞務(wù)經(jīng)濟(jì)比較適應(yīng)中國(guó)的要素天稟，比較能夠充分發(fā)揮中國(guó)的資源比較上風(fēng)。分外是在近幾年來(lái)中國(guó)傳統(tǒng)的就業(yè)崗位賡續(xù)削減、而勞動(dòng)力供應(yīng)賡續(xù)增長(zhǎng)的情況下，發(fā)展勞務(wù)派遣意義更加龐大。